随着茶文化的兴起，越来越多的茶馆、酒店开始注重茶艺师、服务员和经理的专业素养。为了更好地服务顾客，提升酒店的整体品质，杭州某知名酒店现面向社会招聘茶艺师、服务员和经理，诚邀您的加入！
一、招聘岗位及要求
1. 茶艺师
岗位职责：
（1）负责茶艺表演，为顾客提供专业的茶艺服务；
（2）负责茶具的清洗、消毒、保养；
（3）负责茶叶的选购、存储和管理；
（4）负责茶馆环境的维护和卫生工作。
招聘要求：
（1）年龄18-35岁，性别不限；
（2）身高1.60米以上，形象气质佳；
（3）具备一定的茶艺知识，能熟练操作茶艺表演；
（4）有相关工作经验者优先。
2. 服务员
岗位职责：
（1）负责顾客的接待、引导、点餐等工作；
（2）负责餐厅环境的维护和卫生工作；
（3）负责餐厅的秩序维护，确保顾客用餐安全；
（4）负责与同事协作，共同完成餐厅的各项任务。
招聘要求：
（1）年龄18-35岁，性别不限；
（2）身高1.60米以上，形象气质佳；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识；
（4）有相关工作经验者优先。
3. 经理
岗位职责：
（1）负责茶馆、酒店的日常运营管理；
（2）制定并执行茶馆、酒店的经营策略；
（3）负责团队建设，提升员工素质；
（4）负责顾客满意度调查，持续改进服务质量。
招聘要求：
（1）年龄25-45岁，性别不限；
（2）具备酒店管理、餐饮管理等相关专业背景；
（3）具备丰富的管理经验，具备较强的领导能力；
（4）熟悉茶文化，有茶馆、酒店管理经验者优先。
二、薪资待遇
1. 茶艺师：底薪4000元+提成，月休4天；
2. 服务员：底薪3500元+提成，月休4天；
3. 经理：底薪5000元+绩效，月休4天。
三、福利待遇
1. 提供食宿；
2. 定期组织员工培训、外出学习；
3. 享有五险一金；
4. 提供良好的晋升空间。
杭州某知名酒店期待您的加入，让我们一起传承茶文化，共创美好未来！如有意向，请将个人简历发送至邮箱：xxxxxx@xxx.com，我们将尽快与您联系。